[1부]부터 순서대로 중요한 부분을 암기하면서 공부하시기를 추천드립니다.
오늘은 9장 성과평가, 10장 개선까지 살펴 보겠습니다.
9.성과평가
9.2.내부심사
(1) 최소한 1년 1회이상 실시 (주관식 예상)
(2) 내부심사 절차서를 작성 및 실행
- 심사조직, 심사일정, 심사일자, 심사결과 조치에 대한 사항
(3) 내부심사는 안전보건활동 담당자와 독립적이고 능력 있는 사람이 수행
(4) 내부심사 시 다음사항 고려
1) 안전보건경영시스템의 요구 사항에 대한 적합성 여부
2) 안전보건경영시스템이 효율적이고 효과적으로 실행되고 있는 지여부
(5) 내부심사 결과보고서에 대해서 최고경영자를 포함한 모든 조직 구성원에게 의사소통 하여야 하며 시정조치는 요구사항대로 이행
9.3 경영자 검토
(2) 2) 다음사항에 따른 반영내용(객관식 예상)
가. 안전보건과 고나련된 내.외부 현안사항
나. 근로자 및 이해관계자의 요구사항
다. 법적 요구사항 및 기타 요구사항
4) 다음사항에 따른 안전보건 활동 내용(객관식 예상)
가. 정기적 성과측정결과 및 조치결과
나. 내부심사 및 후속조치 결과
다. 안전보건교육.훈련 결과
라. 근로자의 참여 및 협의 결과
(4) 최고경영자는 경영검토 결과를 근로자 및 이해관계자에게 의사소통
10.개선
10.1 일반사항
- 조직은 안전보건경영시스템의 의도한 결과 달성을 위해 필요한 조치 실해
10.2. 사건, 부적합 및 시정조치
(1) 사건 또는 부족합사항이 발견시 (주관식 예상)
- 원인을 파악하고 시정조치를 할 수 있도록 관련자에게 책임과 권한 부여하고 실행
(2) 시정조치 시 사전 위험성평가 실시 및 취해진 조치에 대한 효과성 검토
(3) 시정조치에 따른 변경사항을 기록하고 유지
10.3. 지속적 개선 (주관식 예상)
- 다음사항을 실행함으로써 안전보건경영시스템의 적절성, 충족성, 효과성을 지속적으로 개선
적절성 : 안전보건경영시스템이 조직, 조직의 운영, 조직의 문화 및 비지니시스템과 어떻게 부합하는지
충족성 : 안전보건경영시스템이 적절하게 실행되고 있는지
효과성 : 안전보건경영시스템이 의도된 결과를 달성하고 있는지
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