안전보건경영시스템 심사원 기출문제와 중요내용을 정리하여 글을 작성하고 있습니다. 정보가 없는데 많은 도움되시길 바랍니다.
인증기준 해설 (객관식으로 많이 나옴)
용어의 정의
안전보건경영시스템 (주관식)
- 최고의경영자(답) 가 경영방침에 안전보건정책을 선언하고 이에 대한 실행 계획을 수립하여 이를 실행 및 운영, 점검 및 시정조치하며 그 결과를 최고 경영자가 검토하고 개선하는 등 P-D-C-A 순환과정을 통하여 지속적인 개선이 이루어지도록 하는 체계적인 안전보건활동
4.인증기준(기준A형)
4.1.조직과 조직상황의 이해
- 조직은 안전보건경영시스템의 의도한 결과에 영향을 주는 사업장 내.외부의 현안사항을 파악
4.2.근로자 및 이해관계자 요구사항
- 조직은 내.외부의 현안사항 파악 시 근로자와 이해관계자의 요구사항을 파악하고 이들 요구사항에서 비롯된 조직의 준수의무사항이 무엇인지 규정
5.리더십과 근로자 참여
5.1.리더십과 의지표명(객관식/ 예) 아래 항목 해당되지 않는 보기를 고르시오)
- 최고경영자는 안전보건경영시스템에 대한 리더십과 의지표현
1) 재해예방과 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자 및 이해관계자의 안전과 보건을 유지.증진하기 위한 책임과 책무
2) 안전보건방침과 이에 따른 목표가 수립되고 이들이 조직의 전략적 방향과 조화
3) 안전보건경영시스템 요구사항을 조직의 비즈니스 프로세스에 통합
4) 안전보건경영시스템의 구축, 실행, 유지, 개선에 필요한 자원(물적, 인적)을 제공하고 안전보건경영시스템의 효과성에 기여하도록 인원을 지휘
5) 효과적인 안전보건경영의 중요성과 안전보건경영시스템 요구사항 이행의 중요성에 대한 의사소통
6) 안전보건경영시스템이 의도된 결과를 달성할 수 있도록 하여야 함
7) 지속적인 개선을 보장하고 촉진
8) 안전보건경영시스템의 의도된 결과를 지원하는 조직 문화의 개발, 실해 및 촉진
9) 사건, 유해위험요인 및 위험성 보고 시 부당한 조치로부터 근로자를 보호
10) 안전보건경영시스템의 운영사에 근로자의 참여 및 협의를 보장
5.2.안전보건방침
1) 최고경영자는 조직에 적합한 안전보건방침을 정하여야 함
이 방침에는 최고 경영자의 정책과 목표, 성과개선에 대한 의지 제시
2) 안전보건방침의 내용
(1) 작업장을 안전하고 쾌적한 작업환경으로 조성하려는 의지가 표현될 것
(2) 작업장의 유해위험요인을 제거하고 위험성을 감소시키기 위한 실행 및 안전보건경영시스템의 지속적인 개선 의지를
포함할 것
(3) 조직의 규모와 여건에 적합할 것
(4) 법적 요구사항 및 그 밖의 요구사항의 준수의지를 포함할 것
(5) 최고경영자의 안전보건 경영철학과 근로자의 참여 및 협의에 대한 의지를 포함할 것
3) 최고경영자는 안전보건방침 공개
- 간결하게 문서화
- 서명과 시행일을 명기
- 조직의 모든 구성원 및 이해관계자가 쉽게 접근 할 수 있도록
4) 최고경영자는 안전보건방침이 조지겡 적합한지를 정기적으로 검토
5.3.조직의 역할, 책임, 권한
1) 최고경영자는 공표한 안전보건방침, 목표를 달성할 수 있도록 모든 부서에서 안전보건경영시스템이 이 기준의 요구사항에 적합하게 실행 및 운영되고 있는가에 대하여 주기적으로 확인
2) 최고경영자는 안전보건경영시스템의 의도한 결과를 달성 할 수 있도록 모든 계층별, 부서별로 안전보건활동에 대한 책임과 권한을 부여고 문서화하여 공유
3) 최고경영자는 안전보건관리책임자 등에게 업무수행에 필요한 권한과 예산을 주어야 하며, 업무수행 평가기준을 마련하고 관리 (중처법 해당내용)
5.4. 근로자의 참여 및 협의
1. 조직은 다음 사항에 대해서 산업안전보건위원회를 활용하는 등 근로자의 참여 및 협의 보장
1) 전년도 안전보건 성과
2) 해당년도 안전보건목표 및 추진계획 이행현황
3) 위험성평가결과 개선조치 사항
4) 정기적 성과측정 결과 및 시정조치 결과
5) 내부심사
2. 조직은 안전보건에 관한 사항에 대하여 정보공개를 원칙으로 하고, 근로자의 의견을 듣는 참여절차를 마련하고 이행(중처법 해당내용)
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